和建設計事務所株式会社

研修制度等

1)新卒採用者

入社後半年まで

基本的なビジネスマナーの研修ののち、設計技師を補佐し、会社の雰囲気やメンバーに慣れ、業務や事務の流れを知っていただきます。また、当社が設計を行った事例地の視察なども行います。

半年~1年

設計技師を補佐し、業務の基本となる作図や積算などの作業に慣れていただきます。

1年~3年

顧客との打ち合わせ協議、基本的な設計計算、作図や積算などに自ら取り組んでいただきます。

3年~

業務全般に取り組めるようになっていただきます。

2)新卒採用者・中途採用者共通

資格取得に向けての支援
 
  • 有資格者による受験指導
  • 資格試験の研修会への参加費用補助
  • 受験費用、登録費用の補助